8वां वेतन आयोग: ताज़ा स्थिति और आपकी सैलरी
8वां वेतन आयोग 3 नवंबर 2025 को बना और इसे लगभग मई 2027 तक रिपोर्ट देनी है। फिटमेंट फैक्टर, नया वेतन और लागू होने की तारीख अभी तय नहीं हैं। 1 जनवरी 2026 से DA 60% है।
- जाँचा गया 22 अक्टूबर 2026
- जो तय है, उसके लिए सिर्फ़ आधिकारिक स्रोत

क्या तय है, और क्या नहीं
तय हो चुका
- आयोग 3 नवंबर 2025 को बना (व्यय विभाग संकल्प F. No. 01-01/2025-E.III(A))। अध्यक्ष: जस्टिस रंजना प्रकाश देसाई; अंशकालिक सदस्य: प्रो. पुलक घोष; सदस्य-सचिव: पंकज जैन। राजपत्र
- इसे बनने के 18 महीने के भीतर, यानी लगभग मई 2027 तक, सिफ़ारिशें देनी हैं; यह अंतरिम रिपोर्ट भी भेज सकता है। PIB
- इसके दायरे में वेतन, भत्ते और पेंशन हैं। ताज़ा DA घोषणा में 50.46 लाख कर्मचारी और 68.27 लाख पेंशनभोगी गिने गए। PIB
- 1 जनवरी 2026 से DA और DR 60% है (18 अप्रैल 2026 को मंज़ूर)। PIB
अभी तय नहीं
- फिटमेंट फैक्टर और नया न्यूनतम वेतन।
- लागू होने की तारीख सरकार तय करेगी (लोकसभा का जवाब, 8 दिसंबर 2025)। PIB के अनुसार पिछले चलन से असर सामान्यतः 1 जनवरी 2026 से अपेक्षित माना जाता है (28 अक्टूबर 2025)। लोकसभा
- नया पे मैट्रिक्स, HRA, TA और एरियर कैसे मिलेगा।
- 1 जुलाई 2026 से DA: लंबित, 22 अक्टूबर 2026 तक घोषित नहीं।
अपना हिसाब निकालें
आज का DA: 60%
1 जनवरी 2026 से। DA हर जनवरी और जुलाई में बदलता है। DA इतिहास और कैलकुलेटर →
टाइमलाइन
- हो चुका
सरकार ने 8वें केंद्रीय वेतन आयोग की घोषणा की। स्रोत
- हो चुका
केंद्रीय मंत्रिमंडल ने विचारार्थ विषय (ToR) को मंज़ूरी दी। स्रोत
- हो चुका
आयोग का गठन हुआ, मुख्यालय दिल्ली में। स्रोत
- हो चुका
MyGov पर सार्वजनिक प्रश्नावली (बंद)। स्रोत
- हो चुका
कर्मचारी संगठनों और अन्य से ज्ञापन माँगे गए; आख़िरी तारीख 15 जून 2026 तक बढ़ी (बंद)। स्रोत
- हो चुका
NC-JCM स्टाफ़ साइड ने ज्ञापन दिया, जिसमें 3.833 फिटमेंट फैक्टर और ₹69,000 न्यूनतम वेतन की माँग है। स्रोत
- हो चुका
1 जनवरी 2026 से DA और DR 60% किया गया। स्रोत
- जारी
आयोग कर्मचारी संगठनों से मिल रहा है और राज्यों-शहरों का दौरा कर रहा है; 22-23 अक्टूबर 2026 को मुंबई में। स्रोत
- हो चुका
सरकार ने लोकसभा को बताया कि आयोग ने अभी सिफ़ारिशें नहीं दी हैं। स्रोत
- अपेक्षित
1 जुलाई 2026 से DA की घोषणा।
- अपेक्षित
आयोग की रिपोर्ट अपेक्षित (3 नवंबर 2025 से 18 महीने)।
- अपेक्षित
सरकार तय करेगी कि कौन-सी सिफ़ारिशें स्वीकार हों और कब से लागू हों। 7वें आयोग में रिपोर्ट 19 नवंबर 2015 को आई, मंत्रिमंडल ने 29 जून 2016 को मंज़ूरी दी, और 1 जनवरी 2016 से एरियर अगस्त 2016 के वेतन के साथ मिला।

लोगों के सवाल
8वां वेतन आयोग कब लागू होगा?
तय नहीं है। सरकार ने 8 दिसंबर 2025 को लोकसभा में बताया कि तारीख सरकार तय करेगी। पिछले चलन के आधार पर PIB ने कहा था कि असर सामान्यतः 1 जनवरी 2026 से अपेक्षित माना जाता है। रिपोर्ट लगभग मई 2027 तक आनी है। 7वें आयोग में मंज़ूरी रिपोर्ट के लगभग सात महीने बाद मिली थी।
8वें वेतन आयोग के अध्यक्ष कौन हैं?
जस्टिस रंजना प्रकाश देसाई, सुप्रीम कोर्ट की पूर्व न्यायाधीश। प्रो. पुलक घोष अंशकालिक सदस्य और पंकज जैन सदस्य-सचिव हैं।
कितना फिटमेंट फैक्टर अपेक्षित है?
कुछ भी आधिकारिक नहीं है। एम्बिट कैपिटल ने 1.83 से 2.46, कोटक ने लगभग 1.8 और पूर्व वित्त सचिव सुभाष चंद्र गर्ग ने लगभग 1.92 का अनुमान दिया। NC-JCM स्टाफ़ साइड ने 3.833 माँगा है।
न्यूनतम वेतन कितना हो सकता है?
आज न्यूनतम मूल वेतन ₹18,000 है। यह 1.83 पर लगभग ₹32,900, 1.92 पर ₹34,600, 2.46 पर ₹44,300, 2.57 पर ₹46,300 और 2.86 पर ₹51,500 होगा। स्टाफ़ साइड ने ₹69,000 माँगा है।
क्या DA को मूल वेतन में मिलाया जाएगा?
सरकार ने 1 दिसंबर 2025 को लोकसभा में कहा कि ऐसा कोई प्रस्ताव नहीं है। पिछले वेतन आयोगों में लागू होने की तारीख का DA फिटमेंट फैक्टर के ज़रिए नए मूल वेतन में जोड़ दिया गया और DA फिर 0% से शुरू हुआ।
क्या पेंशनभोगियों को 8वें वेतन आयोग का लाभ मिलेगा?
पेंशन आयोग की कार्य-शर्तों में शामिल है। सरकार ने 9 फ़रवरी 2026 को लोकसभा में कहा कि पेंशन, स्वीकार की गई सिफ़ारिशों को लागू करने वाले आदेशों से संशोधित होती है, और वित्त अधिनियम 2025 मौजूदा पेंशन नहीं बदलता।
पद अनुसार सैलरी
- MTS (मल्टी-टास्किंग स्टाफ़)लेवल 1
- रेलवे लेवल 1 (ट्रैक मेंटेनर, पॉइंट्समैन)लेवल 1
- LDC / जूनियर सचिवालय सहायकलेवल 2
- CAPF कांस्टेबल (GD)लेवल 3
- पोस्टमैन / मेल गार्डलेवल 3
- UDC / वरिष्ठ सचिवालय सहायकलेवल 4
- डाक सहायक / छँटाई सहायकलेवल 4
- हेड कांस्टेबल (मिनिस्टीरियल), दिल्ली पुलिसलेवल 4
- सब-इंस्पेक्टर, CAPF और दिल्ली पुलिसलेवल 6
- KVS प्राथमिक शिक्षक (PRT)लेवल 6
- KVS प्रशिक्षित स्नातक शिक्षक (TGT)लेवल 7
- KVS स्नातकोत्तर शिक्षक (PGT)लेवल 8